為更好地傾聽(tīng)職工心聲，解決職工訴求，不斷提高民主管理工作水平，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，進(jìn)一步營(yíng)造和諧氛圍。12月26日上午，山東公用熱電集團(tuán)有限公司工會(huì)委員會(huì)組織召開職工座談會(huì)，面對(duì)面聽(tīng)取職工代表的意見(jiàn)和建議。公司工會(huì)主席主持會(huì)議，權(quán)屬公司和職能部門部分職工代表參加會(huì)議。
座談會(huì)上，職工代表們圍繞單位改革、發(fā)展和管理等方面的問(wèn)題和職工普遍關(guān)心的重要問(wèn)題各抒己見(jiàn)，暢所欲言，結(jié)合自身工作實(shí)際情況和在工作中碰到的真實(shí)問(wèn)題提出了自己的建議和意見(jiàn)。公司工會(huì)主席對(duì)代表們提出的問(wèn)題認(rèn)真傾聽(tīng)、細(xì)致解答，并與職工代表深入溝通交流，深入了解職工的真實(shí)想法，收集職工意見(jiàn)建議。并要求在會(huì)后匯總問(wèn)題清單，對(duì)接相關(guān)部門進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)和落實(shí)。
會(huì)上，工會(huì)主席對(duì)廣大職工在公司改革發(fā)展中的辛勤付出和所作的貢獻(xiàn)表示感謝和肯定，職工提案結(jié)合了公司發(fā)展的特點(diǎn)，有深度和廣度。同時(shí)對(duì)職工代表提出希望和要求，一是要善作善為，爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)發(fā)展的宣傳者；二是要勇于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)做企業(yè)發(fā)展的踐行者；三是要心中有責(zé)，爭(zhēng)做企業(yè)發(fā)展的監(jiān)督者。通過(guò)召開職工座談會(huì)，搭建了良好溝通交流平臺(tái)，鼓勵(lì)了廣大員工在今后的工作中積極建言獻(xiàn)策，持續(xù)為公司發(fā)展提供寶貴建議，共同助力公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，營(yíng)造更加美好和諧的氛圍。
