建設(shè)集團財務(wù)等重大信息公開報告
第一節(jié) 公司基本情況
1.公司名稱:山東公用建設(shè)集團有限公司 簡稱: 建設(shè)集團
2.法定代表人:周厚勇
3.注冊地址:濟寧市任城區(qū)常青路31號
4.經(jīng)營范圍:許可項目:建設(shè)工程施工;施工專業(yè)作業(yè);建筑勞務(wù)分包;特種設(shè)備安裝改造修理;電氣安裝服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)。一般項目:工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外);工程管理服務(wù);市政設(shè)施管理;對外承包工程;園林綠化工程施工;土石方工程施工;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);建筑工程機械與設(shè)備租賃;機械設(shè)備租賃。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
5. 公司簡介: 山東公用建設(shè)集團有限公司是山東公用建工集團有限公司設(shè)立的具有獨立法人資格的國有控股工程施工企業(yè),前身為濟寧供水集團安裝公司,2001年10月成立濟寧正通給排水工程有限公司,2007年2月變更為濟寧正通建設(shè)工程有限公司,2021年1月變更為山東公用建設(shè)集團有限公司。歷經(jīng)二十多年的櫛風(fēng)沐雨,辛勤耕耘,現(xiàn)已發(fā)展成為濟寧市市政建設(shè)工程領(lǐng)域中的佼佼者。
山東公用建設(shè)集團有限公司是集市政公用工程施工總承包壹級、房屋建筑工程施工、機電設(shè)備安裝施工、水利水電工程施工、壓力管道安裝等資質(zhì)于一體的綜合性施工企業(yè),是山東省城市建設(shè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位,先后榮獲全國“五一勞動獎狀”,省級“文明單位”、“文明示范窗口單位”、“管理示范企業(yè)”、“青年文明號”,市級 “工人先鋒號”、“道德建設(shè)十佳單位”,連續(xù)多年榮獲“山東省優(yōu)秀市政工程施工企業(yè)”。
始建以來,公司牢固樹立“用心鑄造品牌、真誠服務(wù)客戶”經(jīng)營服務(wù)理念,始終堅持“科學(xué)管理、規(guī)范施工、安全促效益、質(zhì)量求信譽,建精品工程,讓業(yè)主滿意”的工程管理理念,并順利通過“質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三體系”認證。近年來公司通過依托集團公用產(chǎn)業(yè)資源的集約化整合戰(zhàn)略發(fā)展機遇及市政公用行業(yè)高速發(fā)展的態(tài)勢,準確把握市場動態(tài),積極開拓多元化業(yè)務(wù)板塊,以創(chuàng)新的管理理念和前瞻的市場洞察力,求真務(wù)實,開拓進取,連續(xù)十年保持生產(chǎn)產(chǎn)值年均增長20%的良好發(fā)展勢頭,2021年全年實現(xiàn)營業(yè)收入22.39億元,同比增長180.23 %;利潤總額9630.56萬元,同比增長110.83 %;繳納稅金 1400萬元,資產(chǎn)總額22.03 億元,同比增長91 %;凈資產(chǎn) 3.12億元,同比增長 33.90 %,實現(xiàn)了“十四五”良好開局。
長期以來,公司堅持“企業(yè)發(fā)展、奉獻社會”的經(jīng)營理念和至上追求,在完成施工任務(wù)的同時,積極履行社會責(zé)任,組織參與了社會幫扶、困難救助、愛心捐贈、文明城市創(chuàng)建、疫情防控等社會公益活動,以實際行動踐行了企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
第二節(jié) 財務(wù)會計報告和審計報告摘要
一、財務(wù)會計報告(主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo))
單位:萬元 幣種:人民幣
項 目 | 2021年度金額 | 2022年第一季度金額 |
營業(yè)總收入 | 223967.22 | 10317.15 |
營業(yè)成本 | 212072.48 | 9085.40 |
管理費用 | 2097.26 | 231.97 |
財務(wù)費用 | -135.82 | -25.38 |
利潤總額 | 9630.56 | 965.15 |
資產(chǎn)總額 | 220361.83 | 350101 |
負債總額 | 189928.93 | 318944.25 |
所有者權(quán)益 | 30432.89 | 31156.75 |
二、審計報告的意見類型
2021年度財務(wù)報表已經(jīng)和信會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)審計,并出具和信審字[2022]第000093號審計報告,審計意見類型為標(biāo)準無保留意見。
第三節(jié) 公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任職情況和年度薪酬情況
一、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職情況
(一)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職情況:
類別 | 姓名 | 性別 | 年齡 | 職務(wù) |
集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員 | 周厚勇 | 男 | 42 | 總支書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理 |
馬慶安 | 男 | 47 | 副總經(jīng)理 | |
汪一鳴 | 男 | 42 | 副總經(jīng)理 | |
楊凱 | 男 | 42 | 總工程師 | |
李青海 | 男 | 28 | 安全總監(jiān) |
二、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員薪酬情況
企業(yè)負責(zé)人報告期內(nèi)薪酬尚未核定,待核定后及時公開。
第四節(jié)“三重一大”有關(guān)事項
一、有關(guān)重大決策
(一)審議通過建設(shè)集團 2022年度投資計劃報告。
(二)審議通過建設(shè)集團 2022年度財務(wù)預(yù)算方案、2021 年度財務(wù)決算報告。
二、有關(guān)重大人事任免
2021 年 11 月,山東公用建工集團黨委研究決定,周厚勇任建設(shè)集團黨總支書記,兼任建設(shè)集團執(zhí)行董事、總經(jīng)理;馬慶安兼任建設(shè)集團副總經(jīng)理;汪一鳴任建設(shè)集團副總經(jīng)理;楊凱任建設(shè)集團總工程師;李青海任建設(shè)集團安全總監(jiān)。
三、有關(guān)重大項目安排
為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和脫貧攻堅的協(xié)同推進,建設(shè)集團自籌自建了梁山縣蓼兒洼平原水庫飲水安全供水工程。該項目位于梁山縣新城區(qū)森林公園內(nèi),新建水廠建設(shè)規(guī)模近期為2.0萬噸/日,遠期為4.0萬噸/日,項目建成后可保障群眾生產(chǎn)生活與生態(tài)用水,增加客水利用和黃河水戰(zhàn)略儲備,提高供水安全保障能力,緩解水資源短缺問題,對置換地下水、減少地下水開采,逐步實現(xiàn)用地表水取代地下水源目標(biāo)等方面,發(fā)揮巨大作用。
四、大額資金的調(diào)度及使用情況
建設(shè)集團高度重視資金管理工作,在大額資金調(diào)度及使用方面,實行集體決策機制,嚴格執(zhí)行集團公司財務(wù)支出審簽辦法及有關(guān)資金管理制度。隨著集團改革的不斷深化,公司治理結(jié)構(gòu)和機構(gòu)設(shè)置相應(yīng)進行調(diào)整,結(jié)合實際情況,對相關(guān)資金管理制度進行了修訂和完善。
第五節(jié) 社會責(zé)任的履行
一、職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況
建設(shè)集團認真貫徹落實人力資源社會保障各項法律法規(guī),依法簽訂勞動合同,及時足額支付工資,按時繳納社會保險,進一步提高公司人力資源社會保障管理水平,為構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系做出了積極貢獻。
二、人才引進、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊伍建設(shè)情況
目前建設(shè)集團擁有一級注冊建造師25人,二級注冊建造師36人,一級注冊造價工程師4人,中級注冊安全工程師3人。
建設(shè)集團始終堅持面向社會公開招聘,廣納社會英才,公開招聘率始終保持 100%(整建制劃轉(zhuǎn)、收并購、政策性安置等除外)。2021 年公司引進安全總監(jiān)1名、項目經(jīng)理3名、各類專業(yè)技術(shù)管理人才20名,進一步優(yōu)化了公司的年齡結(jié)構(gòu)和知識層次,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入了新動能。
在職工培訓(xùn)方面,建設(shè)集團組織中高層管理人員開展金融知識、內(nèi)控管理、宏觀形勢、政策解讀等各類專題培訓(xùn)十余次,參訓(xùn)學(xué)員500余人次; 開展新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等,實現(xiàn)了現(xiàn)有人力資源素質(zhì)的提升;積極圍繞公司主業(yè)發(fā)展與國內(nèi)高校進行洽談,不斷強化校企聯(lián)合、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,實現(xiàn)企業(yè)和員工人力資本的雙增值。
三、職工勞動、安全及衛(wèi)生保護情況
建設(shè)集團始終將員工的安全和利益放在第一位,為切實有效地保障員工的合法權(quán)益,在組織機構(gòu)、基本保障、監(jiān)察監(jiān)督等方面做了大量工作,切實維護員工利益,讓每個員工都能把公司當(dāng)作自己的家,使員工的發(fā)展和公司的發(fā)展融為一體。為更好地構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,我公司結(jié)合相關(guān)法律法規(guī),召開專門會議,按照《勞動法》《勞動合同法》、《職業(yè)病防治法》等文件精神, 征集、討論、制定、完善了公司相關(guān)制度,力求在制度上保證相關(guān)勞動法規(guī)的貫徹實施,確保員工在入職的第一天就能了解自身的基本權(quán)益、保障和義務(wù)。積極對職工開展安全生產(chǎn)教育,牢固樹立安全意識;定期為員工發(fā)放勞保用品,確保員工的人身安全和身體健康,堅決杜絕安全事故發(fā)生。
建設(shè)集團認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“人民至上、生命至上” 思想和關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,貫徹落實濟寧市委、市政府、市國資委級集團公司安全生產(chǎn)決策部署,扎實推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅和安全生產(chǎn)大排查大整治行動,壓緊壓實安全責(zé)任,及時消除安全隱患,安全防控水平逐步提升,應(yīng)急救援能力逐步增強,安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定,有效防范了生產(chǎn)安全事故。
四、企業(yè)提供專業(yè)工程建設(shè)服務(wù),遵守商業(yè)道德情況
建設(shè)集團堅持“厚德為公、惠澤民生”的宗旨和“服務(wù)社會、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)大局”的理念,嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)標(biāo)準,按法律法規(guī)要求建立起“黨政同責(zé),一崗雙責(zé),齊抓共管,失職追責(zé)” 安全生產(chǎn)管理保障體系,實行分級管理、分級負責(zé)的安全生產(chǎn)管理責(zé)任體系,在各工程項目中積極推動安全生產(chǎn)標(biāo)準化和“雙防控”體系建設(shè),有效履行安全生產(chǎn)職責(zé),切實保障工程項目建設(shè)質(zhì)量。建設(shè)集團忠誠履行社會責(zé)任,堅定挺起國企擔(dān)當(dāng)脊梁。疫情期間,公司積極投身濟寧公共衛(wèi)生應(yīng)急服務(wù)中心項目建設(shè)中,攻堅奮戰(zhàn),提前3天順利完成了供水施工任務(wù),成為整個項目首先完成的單項工程,受到指揮部領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,該工程的順利提前完成,也為項目后續(xù)工程建設(shè)爭取寶貴的時間。
五、精準扶貧成效突出,履行國企責(zé)任
公司結(jié)合自身實際,積極承擔(dān)社會責(zé)任,發(fā)揚國企服務(wù)精神,參與了結(jié)對幫扶脫貧活動,青春助貧、與愛同行“百日大會戰(zhàn)",定期捐款捐物,給予困難家庭、弱勢群體更多的支持和幫助。同時,公司也將繼續(xù)參與各類社會公益活動,為更多需要幫助的人提供溫暖和關(guān)愛,為促進社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。